SAGE ESPACE EMPLOYÉS, SOLUTION EN LIGNE DE GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES
Découvrez avec Gexell, spécialiste Sage depuis près de 30 ans, la solution simple et intuitive Sage Espace Employé : un outil de gestion des ressources humaines complémentaire à Sage 100 Paie & RH et à la nouvelle solution Sage Business Cloud Paie, qui réduit les tâches des gestionnaires, diminue le risque d’erreurs de saisie et automatise la synchronisation des données RH.
Les différents modules de Sage Espace Employés
Sage Espace Employés (SEE) intègre différents modules pour une automatisation et une gestion simplifiée des ressources humaines en entreprise :
Congés et Absences : Le module Congés et Absences qui permet la dématérialisation de toutes les absences, de la saisie des données sur un planning partagé ou individuel jusqu’à l’intégration à la paie : congés payés, RTT, récupérations, maladie, congés sans soldes, etc.
Dossier SalariéLe module Dossier Salarié pour la gestion des entrées et sorties de salariés ainsi que pour la gestion mensuelle des informations variables (heures supplémentaires, primes, etc.)
Entretiens et Objectifs : Le module Entretiens et Objectifs pour la création et la personnalisation de formulaires d’entretien, la fixation et le suivi d’objectifs individuels et collectifs, l’organisation et le pilotage des campagnes. Pour rappel, en cas de non-respect par l’employeur de l’obligation d’entretien professionnel tous les 2 ans, et d’au moins une formation non obligatoire suivie par le salarié, tous les 6 ans, l’Employeur devra abonder le CPF du salarié intéressé d’un montant de 3.000 euros.
Les avantages de Sage Espace Employés
La solution Sage vous garantit une fiabilité totale de l’ensemble du cycle de gestion des congés et des absences. Les modules de Sage Espace Employé s’adaptent automatiquement aux réglementations en vigueur et peuvent être modélisés sur mesure selon l’organisation de votre entreprise. Ainsi, les tâches chronophages des ressources humaines sont automatisées et les délais de traitement de la paie respectés. La synchronisation automatique avec Sage Paie & RH permet également d’éviter les exports et saisies manuelles sources d’erreurs. Toutes les données et informations de vos employés sont à jour et centralisées. La solution offre de nombreuses fonctionnalités de partage et la possibilité de mise en place de circuits de validation personnalisés. Le pilotage des campagnes est simplifié et la communication améliorée entre les collaborateurs et leurs managers.
Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec Gexell, intégrateur Sage certifié
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