Nos experts Gexell vous apportent une vision synthétique et opérationnelle de l’actualité légale concernant la paie sur Sage 100c.
Mise à jour obligatoire de la paie version 2.20 et DS V10.20.
Pourquoi l’effectuer ?
- Elle contient le cahier des charges 2020 de la DSN en vigueur à partir du 22 janvier
- Elle permet de faire la mise à jour du plan de paie 2020
Mise à jour du PPS 2020 disponible depuis le 9 janvier
- Prélèvement à la source : nouveaux barèmes 2020
- Augmentation du plafond de sécurité sociale : le plafond mensuel est fixé à 3 428 €
- Revalorisation du SMIC horaire à 10,15 €
- Minimum garanti revalorisé à 3,65 €
- Modification du montant journalier des IJSS maladie
- Nouveaux barèmes pour la saisie sur salaire
- Nouveaux barèmes des avantages en nature
- Nouveau seuil d’exonération des titres restaurant : 5,55 €
- Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée et non imposable dans une limite de 1000€ reconduite en 2020 pour les entreprises ayant signé un accord d’intéressement
- Mise à jour des paramétrages DSN
- Les taux des cotisations AGIRC ARRCO sont inchangés au 1er janvier 2020
- Maintien du taux de cotisation AGS à 0,15 % au 1er janvier 2020
- Gratification stagiaire : 3,90 € de l’heure en 2020 soit un montant de 591.51 € par mois sur la base de 35 heures hebdomadaires.
- Plafonnement de l’allègement général pour les employeurs éligibles à la déduction forfaitaire spécifique (DFS) : A compter du 1er janvier 2020, les allègements généraux dont bénéficient les employeurs éligibles à la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels sont plafonnés à 130% des allègements auxquels a droit un employeur de droit commun pour un salarié à même niveau de salaire.
Des circulaires d’application, des décrets sont encore à paraître (PAS : montant d’abattement pour les contrats courts, Taxe sur les salaires, RSA…).
Par conséquent, les PPS pourront faire l’objet d’une mise à jour.
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