Autonomie, sécurité, gain de temps et sérénité sont les promesses tenues de l’offre Sage Business Cloud Paie.
Cette solution proposée en SaaS (software as a service : accès à votre application via un navigateur web) vous permet une gestion en interne et en
toute autonomie, dans des conditions de sécurité optimales et avec une efficacité accrue, du traitement de la paie de vos collaborateurs et les
déclarations sociales de votre entreprise. Zoom sur les avantages d’une solution SaaS pour le pilotage des activités RH et tout particulièrement pour
la gestion des salaires, des bulletins de paie et des déclarations sociales.
Les avantages d’une paie dans le cloud
Une gestion de paie en interne et en ligne est une solution avantageuse d’un point de vue financier et pratique. En plus d’un accès permanent aux données, d’une meilleure maîtrise de vos coûts et d’une plus grande flexibilité, un logiciel de paie cloud a pour atout d’offrir des mises à jour régulières automatiques, qui prennent en compte l’évolution de la législation : fini les mises à jour fonctionnelles, légales et conventionnelles, les sauvegardes manuelles et la rigidité d’un logiciel non évolutif !
Un logiciel pour la paie dans le cloud vous apporte :
- La flexibilité dont vous avez besoin, en vous permettant d’externaliser la gestion de la paie à tout moment
- Une simplicité d’utilisation qui permet d’accélérer les process RH
- Une garantie légale permanente et l’assurance de sauvegardes automatisées.
Le logiciel de gestion de la paie en ligne simplifie les tâches RH complexes, avec notamment ses possibilités de paramétrage des plans de paie incluant les retenues salariales, le net imposable, les cotisations, les congés payés, le retrait des avantages en nature.
Plus question de vous demander comment vous allez implémenter les nouveautés dans la paie au 1er janvier : passez sur une solution en ligne !
Le logiciel de paie cloud et la réglementation
L’intégration d’une solution de paie dans le cloud vous libère des paramétrages complexes des nombreuses réformes légales sur la paie. Les mises à jour se font automatiquement sans votre intervention. Les améliorations apportées et les nouveautés légales intégrées vous sont annoncées dans votre tableau de bord, dès votre entrée dans l’application : prime de partage de la valeur, monétisation des RTT, etc.
Bien entendu, vous restez maitre de vos données de paie et vous avez la possibilité de les modifier pour vous caler aux spécificités de votre entreprise.
Sage Business cloud paie : la paie en ligne pour votre entreprise
Pour profiter des avantages de la gestion de la paie en ligne dans votre entreprise, Gexell vous propose le logiciel Sage business cloud paie : un logiciel SaaS qui vous permet de gagner en performance en simplifiant les tâches RH complexes (administration du personnel, gestion de la paie et télédéclaration de la DSN). Module d’automatisation des contraintes réglementaires qui intègre les évolutions légales et conventionnelles en temps réel (lois fiscales et conventions collectives), Sage business cloud paie est une solution flexible et sur mesure dont la tarification s’adapte au nombre de bulletins de paie générés.
Compatible avec l’offre en ligne de gestion des ressources humaines : Sage Espace Employés, la solution de paie en ligne permet l’automatisation du traitement des bulletins de salaire, la conversion des feuilles de paie en document PDF, la connexion avec les organismes sociaux en temps réel, ainsi que le suivi des absences et de la masse salariale grâce à un tableau de bord clair.
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